4月28日下午，公司工会在二楼会议室组织工艺、质量、机具、加工负责人及劳模创新工作活动、名师带高徒活动等相关人员，召开了劳模创新和名师带高徒活动工作推进座谈会。

会上，工会主席杨宁琳传达了市总工会关于进一步动员和组织全市职工参加全省“百万职工大练兵、十万职工大比拼、万人技能大提升”系列活动的通知精神。根据活动要求，公司将选派三名员工参加全市车工、铣工技能竞赛，将继续拓展名师带高徒活动，深化劳模创新工作室活动，积极参加长沙市第三届职工科技创新奖的申报。

劳模创新工作活动室代表李桂芳、名师带高徒活动代表符明跃、王欢、罗纲、李鹏辉，机具车间主任唐建强、质量管理部部长李赤兵等，结合生产经营实际，就工艺创新、持续改进、提高技能等所开展的活动情况进行了总结，交流了经验，并对存在的问题、改进措施及今后努力方向提出了建议。  

杨宁琳根据市总工会要求结合企业形势提出几点要求：一是要主动参与，发挥引领作用。要以劳模创新工作室和名师带高徒活动为平台，改进工艺，提高质量，提升技能，推动公司生产经营活动。二是要营造声势，突破重点难点。各基层单位要大力支持活动开展，注重解决生产过程中的难点、热点问题。三是要总结经验，推广应用。活动小组要加强与设计、工艺、质量等部门的横向联系和沟通，对活动中的成功案例或亮点要形成系统材料，以利于在全公司资源共享和推广应用。