5月11日下午3时，公司召开基层组织建设年活动推进会。公司党委书记凌跃农，党委副书记、纪委书记欧阳品，工会主席杨宁琳，党委工作部门负责人、专干及各党支部（总支）书记共28人参加了会议。会议由党委办公室主任吴换桃主持。

党委组织部专干刘艳玲代表党支部工作联合检查组，通报了各党支部(总支)2011-2012年度工作情况，从支部工作整体情况、亮点、存在问题和改进办法四个方面进行阐述。

会上，欧阳品讲了三点要求。一是夯实基础。各党支部（总支）、党员，要进一步加强支部组织建设，积极深入基层，深入职工群众，解决职工群众困难。二是示范引领。好作风是带出来和干出来的。党支部要在如何发挥典型引路、示范引领作用上下工夫。如科技党支部，要进一步思考怎样带领本部门走好“高附加值”路子；市场、专项等党支部，要在“如何让老产品进入新市场”上发挥支部战斗堡垒作用，在争订单、开展劳动竞赛上有作为；财务、质量等管理科室党支部和加工、总装、焊接、铸造等车间党支部，要在管理创新、平衡生产、挖潜降耗等方面求实效；离退休、凡人党支部（总支）、维稳信访办，要亮化窗口，切实做好维稳和服务工作。三是凝聚活力。越有困难，党组织越要团结协作、凝聚人心，越要发挥好战斗堡垒、先锋引领作用。欧阳品还对下半年纪委工作进行了安排并提出要求。

会上，凌跃农作重要讲话。他首先肯定了一年来成绩，各党委工作部门、各党支部（总支）在党的组织建设、思想建设等方面，较去年有了长足的进步。表扬了工作有亮点、特色的党支部，如加工党支部结合自身实际，以开展“流动红旗”和主办“创先争优”活动简报等活动，将党建工作融入中心，进入管理，发挥作用，取得实效。机具、凡人、焊接、技术质量、科管、总装等党支部规范党建工作，积极开展谈心、走访活动，在引导培训党员、员工上成效显著。长一、汨泵、铸造等党支部（总支），在艰苦困难的环境下开展工作，难能可贵。提出表扬。凌跃农指出，今年是基层组织建设年，也是长泵党委争创基层党建示范点党委的年份。公司不少支部工作有特色和亮点，成绩可圈可点，同时，从整体、从严格要求来看，与上级要求特别是离基层党建示范点要求还有差距。他说，党委工作部门和党支部（总支）工作中还存在不足。第一“三会一课”不够深入。开支委会、支部大会、党小组会和上党课，历来是党开展工作的“传家宝”。“三会”要提高质量，“一课”要增加数量，要不拘泥于政治学习，不落“长篇大论”窠臼，要贴近经营管理实际，如可拓展到上技术课、业务课等，切实用好“三会一课”这个“平台”和“传家宝”。第二推进党建工作创新的力度不够。要明确两个方向，一个是向前推进，各项工作要与时间、空间“赛跑”，做到又好又快；一个是向下推进，向党总支、党支部、党小组推，向班组、先进推，向后进和困难的地方推。这样工作才会扎实，才会求得实效。第三基层党组织工作“讲、做、记、宣”不够平衡，有所偏废。“讲”即计划，“做”即落实，“记”即记录，“宣”即宣传。计划都有，有的党支部落实不够，执行打折扣；有的党支部落实了，不勤于记录；有的党支部落实、记录了，却不善于宣传。第四要处理好工作部门同基层的指导、支持与落实、反馈的关系。要对党委布置的工作做个效能监察，由纪委牵头搞一个党委工作效能监察组，督促各项工作落实效能。第五是党支部（总支）书记要处理好与支部委员、党小组长的关系。有的党支部书记出差了，支部工作就“停摆”，这个不行，支部书记要统筹安排，明确分工和责任，支委、党小组要“补台”,要发挥作用。

凌跃农对党委下一步工作提出要求。一是各党支部分类定级工作，要求被评为“一般”及“较差”的党支部必须晋级，评为“较好”的支部力争晋级到“好”。这个工作要纳入各党支部书记工作考核。二是要在公司内部树立3到5个基层党建示范点，要搞出规范，搞出特色。各党委工作部门要进一步加强党建工作，完善记录和党建看板等；各党支部（总支）要相互学习，互相取经、借鉴。他说，“我们要通过狠抓基层组织建设，长泵党委要争创市级甚至更高层次的基层党建示范点，要有这个信心和决心！”三是各党支部（总支）要在本月对支部工作联合检查组提出的问题，进行整改，认真落实。由党委组织部进行考核，具体要用一个详细的整改推进表，来督促各基层组织落实。凌跃农对党支部书记也提出了要求。一是要求一手抓市场，一手抓基础管理。要夯实质量、成本、现场、设备、制度等基础管理。二是要发挥好党支部的战斗堡垒作用。三是党支部书记作为支部一把手，无论是工作，还是学习，要全面进入“角色”，在处理事情中，有原则、有纪律、协调地推进，确保党基层组织健康与活力。要扎实推进基层党建工作，以实际行动和实际成效向党的91岁生日和党的十八大献礼！（奇明）