2008年1月17日上午，公司党委在七楼会议室召开了有党委工作部门负责人及支部书记参加的座谈会。会议由纪委书记周红主持。

会上，组织部部长杨宁琳首先回顾了一年来组织部门在基层组织建设、干部培训、党员示范岗、党员发展等方面基本情况，并对新的一年组织工作计划进行说明。宣传部副部长吴换桃对一年来宣传工作进行了总结，围绕党的十七大精神、科学发展观、公司生产经营管理方面重大活动进行了全面深入地报道，对宣传思想工作做得好的支部进行了表扬，也提到了需待改进的方面，谈到了今年宣传工作方面的设想和计划。党委办主任、武装部部长李文斌对武装工作和维稳工作进行了总结，并谈到今年公司总体搬迁，面临各种新设备新工艺等硬件的变化，不但要加强硬件建设，而且，要思想政治工作、维稳等方面软件建设，跟上新长泵的发展步伐。随后，团委书记刘博、工会女工委员陈晓玲、纪委书记周红都分别总结了一年来团委、女工和纪委工作，并谈到了今年工作的计划。

会上，总经理张力作重要讲话，谈到要加强干部的思想建设和作风建设，今年过年各单位不允许以任何形式在企业内向有关部门或有关人员赠送礼品。

随后，宣传部副部长吴换桃宣读了2007年宣传思想工作表彰决定，总经理张力、党委书记凌跃农分别为综管、加工、质管、特泵、铸钢四个先进支部颁奖。接着，铸钢、加工、综管、财审四个支部的支部书记分别发言，谈了一年来支部的工作情况。

最后，公司党委书记凌跃农作重要讲话。凌书记首先通过一个小故事，韩国总统李明博成长奋斗的心路历程，以说明人在职业生涯、成长发展过程中，要有敬业协同精神，正确处理和上下级关系，要讲诚信，与时俱进。接着，他针对公司在执行力方面的欠缺，谈到了如何理解执行力？说，因为上下级之间，存在着信息、资源、目标任务的不对称，看问题的眼界和境界就会有差异，而上级掌握信息、资源上更多，所面临的责任更大，所以，执行上不要怀疑上级，要以大局为重，增强大局观和全局观。希望大家在新的一年，不断提高，同心同德，再接再厉，取得更好的成绩。